Assurant anuncia su calificación en la evaluación anual de la Human Rights Campaign Foundation sobre la equidad LGBTQ+ en el lugar de trabajo
ATLANTA, 20 de diciembre de 2023 - Assurant (NYSE:AIZ), una compañía líder mundial de servicios empresariales que respalda, protege y conecta las principales compras de los consumidores, anunció con orgullo que recibió una puntuación de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa 2023-2024 de la Human Rights Campaign Foundation, la encuesta e informe de evaluación comparativa más importante del país que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo LGBTQ+. Assurant se une a la lista de 545 empresas importantes de EE.UU. que también obtuvieron las mejores calificaciones este año.
"Nuestra cultura es un factor diferenciador clave para Assurant y se basa en nuestros valores y compromisos, incluida la creación de equipos diversos y ganadores", dijo el presidente y director ejecutivo de Assurant, Keith Demmings. “Obtener este reconocimiento por quinto año consecutivo, incluso con mayores expectativas, es un testimonio de nuestra dedicación a proteger los derechos y las oportunidades de todos nuestros empleados. Con este reconocimiento, renovamos nuestro compromiso con una fuerza laboral diversa, un trato equitativo y una cultura inclusiva que permite a todos alcanzar su máximo potencial en su trabajo”.
“Durante más de dos décadas, las empresas han desempeñado un papel importante en la promoción de la equidad LGBTQ+ al centrar las necesidades y voces de los empleados en lo que respecta a la inclusión en el lugar de trabajo. Si bien hay mucho trabajo por hacer, el crecimiento año tras año en la participación de CEI es evidencia de una comunidad empresarial que reconoce la responsabilidad y el valor en defender la equidad y la inclusión”, dijo RaShawn “Shawnie” Hawkins, director sénior de la Campaña de Derechos Humanos de Igualdad Laboral. “Nuestro objetivo en la es trabajar con un espíritu de asociación con las empresas, brindando recursos educativos, liderando evaluaciones comparativas, y colaborando para que las empresas apoyen a la comunidad LGBTQ+ en un momento en el que enfrentamos ataques legislativos sin precedentes, se intensifica la anti-retórica LGBTQ+ y la violencia física. El CEI es una herramienta en constante evolución: un modelo que las empresas pueden utilizar para apoyar de manera más efectiva a sus empleados LGBTQ+ y a sus familias”.
Los resultados del CEI 2023-2024 muestran cómo las empresas con sede en EE. UU. están promoviendo políticas laborales amigables con la comunidad LGBTQ+ en los EE. UU. y en el extranjero. Durante el primer año, el CEI contó con 319 participantes, y para el 2023-2024 cuenta con 1.384 participantes. Esto demuestra la tremenda trayectoria de la CEI, estableciendo un récord de 1,340 empresas que cuentan con protección contra la discriminación específicamente por identidad de género, en comparación con solo 17 en 2002. Estas protecciones contra la discriminación cubren a 21 millones de empleados en los EE. UU. y en todo el mundo. Los esfuerzos de Assurant para satisfacer todos los criterios del CEI obtuvieron una puntuación de 100 y la designación como ganadora del Premio Equality 100: Líder en inclusión en el lugar de trabajo LGBTQ+. El CEI califica a los empleadores que brindan estas protecciones cruciales a más de 20 millones de trabajadores estadounidenses y a 18 millones adicionales fuera de los EE. UU. Las empresas calificadas en el CEI incluyen las 500 empresas más grandes que cotizan en bolsa de la revista Fortune, las 200 firmas de abogados con mayores ingresos de la revista American Lawyer (AmLaw 200), y cientos de empresas medianas y grandes de propiedad pública y privada.
El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se dividen en cuatro pilares centrales:
- Políticas de no discriminación entre entidades comerciales;
- Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ+ y sus familias;
- Apoyo a una cultura inclusiva; y
- Responsabilidad social corporativa
El reporte completo está disponible en línea en www.hrc.org/cei. Información adicional sobre el compromiso de Assurant con la diversidad, equidad e inclusión está disponible a través de: Diversidad, Equidad e Inclusión Global en Assurant: https://www.assurant.com/about-us/diversity.
Informe de Sustentabilidad 2023.
